ORGANISASI (KEWIRAUSAHAAN) FEKON UNKHAIR AKT 2012

1. Organisasi merupakan sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.
2. Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan, sejak dari pimpinan tertinggi sampai dengan jabatan-jabatan yang terendah, antara eselon satu dengan eselon yang lain masing-masing dihubungkan dengan garis wewenang atau komando.
3. ciri-ciri 

• Hubungan antara atasan dan bawahan masih bersifat langsung dengan satu garis wewenang
•   Jumlah karyawan sedikit.
• Pemilik modal merupakan pemimpin tertinggi.
•    Belum terdapat spesialisasi.
• Struktur organisasi sederhana dan stabil.

1. Keuntungan-keuntungan penggunaan organisasi tipe garis adalah :

• ·         Ada kesatuan komando yang terjamin dengan baik.
• ·         Disiplin pegawai tinggi dan mudah dipelihara (dipertahankan).
• ·         Koordinasi lebih mudah dilaksanakan.
• ·         Proses pengambilan keputusan dan instruksi-instruksi dapat berjalan cepat.
• ·         Tersedianya kesempatan baik untuk latihan bagi pengembangan bakat-bakat pimpinan.
• ·         Adanya penghematan biaya.

1. Kelemahan-kelemahan organisasi garis :

• ·         Tujuan dan keinginan pribadi pimpinan seringkali sulit dibedakan dengan tujuan organisasi.
• ·         Pembebanan yang berat dari pejabat pimpinan , karena dipegang sendiri.
• ·    Kesempatan pegawai untuk berkembang agak terbatas karena sukar untuk mengabil inisiatif sendiri.
• ·         Organisasi terlalu tergantung kepada satu orang, yaitu pimpinan.
•       Kurang tersedianya saf ahli.